工资是否属于遗产收入

一、工资是否属于遗产收入

工资通常不会被算作遗产收入。劳动者凭借提供劳动获取报酬，且在生前就已实际拿到手。

按照法律规定，遗产指的是公民死亡时所遗留的个人合法财产。然而，工资是劳动者在存活期间获得并用于自身生活等方面支出的，当劳动者去世时，这部分工资要么已经被消耗掉，要么用于了其他用途，并非遗留下来的财产。

不过，要是工资还没发放，在劳动者死后由其继承人领取的那部分，是可以当作遗产来处理的。

总而言之，通常情况下工资本身不属于遗产范畴，但在特定情形下未发放的工资部分能够被视为遗产。

二、工资作为遗产该如何进行分配

工资作为遗产分配，首先要看被继承人是否留有遗嘱。若有遗嘱，且遗嘱合法有效，那么就按照遗嘱中对工资这部分遗产的分配方案来执行。

若没有遗嘱，则按照法定继承进行分配。法定继承的第一顺序继承人为配偶、子女、父母；第二顺序继承人为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不参与继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分；有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

三、工资作为遗产该如何进行合法继承

工资作为遗产，其继承需遵循《中华人民共和国民法典》相关规定。

首先，看被继承人有无遗嘱。若有合法有效的遗嘱，按遗嘱内容执行继承，明确由谁继承工资份额。

若无遗嘱，则按法定继承处理。法定继承第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不参与；没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。

各继承人协商一致后，可前往银行等金融机构办理工资支取等手续，需携带被继承人死亡证明、继承人身份证明、亲属关系证明等文件。若对继承份额等存在争议，可向法院提起继承纠纷诉讼，由法院依法裁判，凭生效法律文书办理相关继承事宜。

当探讨工资是否属于遗产收入时，我们会发现与之紧密相关的还有不少要点。工资作为遗产收入的一部分，在进行分配时，可能会涉及到多个继承人之间如何公平划分的问题。而且，工资账户中如果存在一些未结清的债务，在继承遗产时该如何处理也是个关键。倘若被继承人有遗嘱对工资遗产分配有特别规定，又该遵循怎样的流程执行？如果您对工资作为遗产收入的分配规则、债务处理等方面存在疑问，不要着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您拨开迷雾。