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社保与公积金能分开单独缴纳吗-

发布时间:2024-09-07源自:网络阅读(36)

2024社保与公积金能分开单独缴纳吗?

  社保与公积金在符合法律法规规定的前提下,是可以分开单独缴纳的。社保和公积金的管理机构不同,分别遵循《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定。社保由用人单位和个人共同缴纳,主要用于保障职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的物质帮助。而公积金则由职工个人和单位共同缴存,主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等住房消费支出。

  相关法条

  《中华人民共和国社会保险法》第十条

  职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

  《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

  职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

  《住房公积金管理条例》第十三条

  住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

  

新入职员工多久开始缴纳社保?

  新入职员工一般在入职后的30天内开始缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  相关法条

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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