拖欠工资要不回来可以重新仲裁吗？

拖欠工资要不回来可以重新仲裁吗?

　　拖欠工资要不回来一般都是不可以重新仲裁的，但是可以根据仲裁结果来进行起诉，在申请起诉后，法院会进行开庭审理，如果胜诉的话则是会判公司尽快还完工资的，而且在这之上还可以向法院申请一部分的赔偿金。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第四十七条

　　下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

　　(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

　　(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

　　《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第四十八条

　　劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　拖欠工资要不回来的话应该选择去法院提出诉讼，只要起诉公司拖欠工资就可以了，但是在起诉前是需要劳动仲裁的，没有仲裁的话是需要先进行仲裁后才可以提出起，上诉时应该提交好证据和起诉状。

　　法律依据

　　《保障农民工工资支付条例》第十条

　　被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报

　　人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

　　《劳动保障监察条例》第九条

　　任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。